Berita Martapura Selasa 27/2 pisah sambut

Foto: SRIPO/EVAN HENDRA

Teks Foto: PISAH SAMBUT - Suasana Pisah Sambut perpisahan Sekretaris Daerah Drs Idhamto Dipl Ing Msi yang memasuki masa purna Bhakti.

Sekda OKU Timur Teteskan Airmata Dihadapan Ribuan Pegawai.

//Empat Pejabat Eselon II Memasuki Masa Pensiun

MARTAPURA, SRIPO - Pemerintah Kabupaten OKU Timur menggelar acara pisah sambut Sekretaris Daerah (Sekda) OKU Timur yang memasuki masa pensiun per 1 Maret 2018. Perpisahan dilaksanakan di balai rakyat pemkab OKU Timur yang dihadiri Forum Komunikasi Pemerintah Daerah (FKPD), Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) seluruh camat dan staff pemerintahan Selasa (27/2).

Dalam sambutannya, Sekda OKU Timur mengaku terharu dengan adanya pisah sambut yang dihadiri seluruh pegawai tersebut. Dalam kesempatan itu juga Idhamto menceritakan perjalanan karirnya hingga menjabat sebagai Sekda OKU Timur. Menurut Idhamto, selama menjabat sebagai Eselon II dirinya bersama pimpinan berusaha dengan sekuat tenaga meningkatkan kesejahteraan masyarakat OKU Timur dengan menyusun berbagai program yang pro rakyat.

"Saya sangat terharu hingga meneteskan air mata dengan acara ini. Terimakasih juga saya ucapkan atas dukungan dan support dan masukan dari berbagai elemen," kata Idhamto dalam sambutannya.

Dalam kesempatan itu juga Idhamto meminta maaf kepada seluruh pegawai jika selama bertugas melakukan hal-hal yang menyinggung pegawai maupun masyarakat baik perbuatan, perkataan, hingga tingkah laku selama menjabat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) hingga menjabat sebagai Sekda dan saat ini memasuki masa pensiun.

Senyata Bupati OKU Timur HM Kholid MD dalam sambutannya selain mengucapkan terimakasih atas jasa-jasa Drs Idhamto, dirinya juga mengungkapkan bahwa selama tahun 2018, pemerintah Kabupaten OKU Timur akan kehilangan empat pejabat eselon II yang memasuki masa pensiun.

Saat ini kata dia, cukup banyak pegawai yang tidak memahami undang-undang ASN. Untuk itu dalam rangka mencari regenarasi pejabat di lingkungan Pemkab Oku Timur pihaknya sudah melakukan berbagai upaya seperti asesmen untuk mengetahui pengetahuan serta nilai dan kemahiran masing-masing pegawai.

"Karakter pegawai ada bermacam-macam ada tipe pekerja pemikir bahkan ada yang berpenampilan menarik namun nilai assessmentnya rendah. Untuk menunjang kinerja dan kemajuan OKU Timur ke depan pemerintah membutuhkan pegawai yang memiliki inovasi," kata Kholid.

Menurut Kholid, dengan banyaknya pejabat eselon II yang akan memasuki masa pensiun maka diharapkan pada generasi muda untuk muncul dan Menunjukkan kemampuan Demi kemajuan OKU Timur ke depan. (hen).